
Recherche sur les technologies organisationnelles inclusives
L'auto-organisation est la façon naturelle dont les cellules ont traversé l'évolution pour devenir la magie que nous voyons tous les jours autour de nous. De nombreuses formations animales en sont d'excellents exemples aujourd'hui, comme les colonies de fourmis ou les oies qui volent en formation sur de longues distances. Cependant, cela ne semble pas être aussi naturel pour de nombreuses organisations et groupes de personnes de la société moderne. De quels outils et de quelle technologie disposons-nous, en tant que mouvement, pour améliorer notre organisation et la rendre plus inclusive ?
Objectifs du projet
Développement et recherche de modes d'organisation inclusifs (technologie et outils) au sein d'organismes / communautés auto-organisés à développer et à réviser par des équipes / cercles.
La recherche, les essais et le prototypage de méthodes inclusives sont documentés et largement partagés au sein de la communauté.
L'équipe
Recherche : Aimee Fenech, Meyi Lekuona
Consultant : Andy Goldring
Responsable du rapport : Aline VaMo
Zone
Prototypage, Projet Next Steps
objectifs 2023
Objectif 1: Réviser et mettre à jour les objectifs du CoLab dans le cadre d'un exercice de simplification.
Objectif 2 : Simple examen des outils disponibles (S3, etc.).
Objectif 3: Description de la situation actuelle (travail / absence de travail / lacunes).
Objectif 4: Élaboration d'un nouveau "guide de l'utilisateur" simple.
Objectif 5: Documenter le processus de mise en œuvre de ce qui précède afin de le partager sous la forme d'une étude de cas.
RÉSULTATS 2023
Objectif 1: Mission, vision et objectifs simplifiés approuvés par la communauté CoLab : https://www.perma.earth/vision/
Objectif 2 : Examen des outils disponibles :
Formulaire envoyé à tous les membres du CoLab, expliquant en quoi consiste notre recherche :
https://cloud.perma.earth/s/bHxeKjNkZqzST7Z
Les résultats sont rassemblés dans la feuille NextCloud :
https://cloud.perma.earth/s/BkbxFzeAFpQoT3J
D'autres outils ont été recherchés et ajoutés à la base de données suivante :
(lien à venir)
Objectif 3: Description du fonctionnement - de l'absence de fonctionnement - des lacunes
L'enquête a été incluse dans le formulaire envoyé à tous les membres du CoLab dans le cadre de l'objectif 2, les résultats ont été récoltés ici :
https://cloud.perma.earth/s/rXgCDccSSN4k77r
Observer en cartographiant, pour faciliter l'analyse - Miroboard
https://miro.com/app/board/uXjVM_VWswI=/#tpicker-content
PDF pour faciliter le partage des visuels
https://cloud.perma.earth/s/C5E5RQjjGtJxSEQ
Objectif 4: Élaboration d'un nouveau guide de l'utilisateur simple
https://wiki.app.perma.earth/books/international-permaculture-colab-user-guide
D'autres traductions sont en cours
Objectif 5: Documenter le processus ci-dessus sous la forme d'une étude de cas :
https://cloud.perma.earth/s/RA4Yb47WpAScBqz
objectifs 2024
Objectif 1: Rechercher et documenter le terme INCLUSIF
Objectif 2: Recherchez comment les autres le font
Objectif 3: Former à l'utilisation optimale et documenter l'utilisation d'outils numériques open source pour la collaboration
Objectif 4 : Recherchez et partagez un article (en anglais, français, espagnol) sur le sujet : L'anglais simple et l'écriture inclusive
Outcomes 2024
In the “Research and Design in Inclusive Organizational Technology” (IOT) project, we explore online collaboration tools for self-organized organizations, reflecting CoLab’s role as a digital and permaculture laboratory. Our goal is to develop or capacitate in ethical, inclusive technology that cares for people, the planet, and future generations by sharing knowledge fairly.
We began by defining key terms like “inclusive” and “organizational technology,” analyzing tools for self-organization inspired by nature. Insights are summarized in the outputs below.
Next, we studied four organizations—Transition Network, Eureka Idea Co., REPESEI, and Eixarcolant—to identify successful self-organizing practices. These include digital tools (e.g., WhatsApp, Telegram, Google Suite, Drupal) and social technologies (e.g., sociocracy, consensus decision-making).
In our third workpackage we explored more ethical, open-source alternatives that provide similar functionality. We produced video tutorials on six open-source tools, now available on the CoLab YouTube channel: https://www.youtube.com/@permacolab. We’re considering a transition to an open-source video platform for greater alignment with our principles.
Lastly, we developed two practical guides on creating inclusive digital content and writing. These resources aim to enhance future permaculture communications by making them accessible to diverse audiences.
The IOT project offers tools and insights for inclusive, self-organized organizations. Year 2 has been a productive experiment, laying a solid foundation for future CoLab initiatives.
ressources créées
Vision, mission et objectifs du CoLab
Formulaire envoyé aux membres du CoLab concernant les outils disponibles
Résultats de l'enquête sur les outils disponibles
Résultats de l'enquête sur les écarts travail/absence de travail
Résultats de l'enquête sur le panneau Miro
Résultats de l'enquête en format PDF
Nouveau guide d'utilisation simple pour le CoLab
Etude de cas du processus de travail de cette équipe
A permaculture approach: What is inclusive organizational technology?
Creating Inclusive Digital Content
Inclusive Writing in Permaculture
How do others do it? – 4 case studies on self organizing entities
Videos to explain the use of inclusive digital organizational tools
Wired Differently: Neurodivergence Training Objective Report