En tant qu'équipe, nous sommes un groupe de personnes passionnées et motivées qui mettent tout leur cœur et leur esprit créatif au service de nos membres et sur leur lieu de travail. Nous favorisons une culture de travail axée sur l'humain et la collaboration, où chacun est encouragé à prendre des initiatives et à assumer la responsabilité de l'orientation, de la qualité, de l'impact et du caractère de notre travail en constante évolution.
ECOLISE s'engage dans une politique de diversité, d'égalité des sexes et de non-discrimination. Nous recrutons sur la base des compétences et des talents, indépendamment du sexe, de l'identité, de la couleur, de l'âge, de l'origine, du handicap, etc. ECOLISE soutiendra et répondra aux besoins des candidats ayant des besoins spécifiques dans la mesure de ses capacités.
Pour postuler, veuillez lire les descriptions de poste ci-dessus et remplir le formulaire Google en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que toute autre exigence spécifique. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 décembre, à 12 heures CET.
Nous nous réjouissons d'avoir bientôt de vos nouvelles !
PermaPuheet, le terme finlandais pour "permatalks", est une Série de conférences en ligne sur la permaculture qui se déroule en Finlande depuis 2020 - chaque année au début de l'année - à raison d'une conférence par semaine - généralement tous les jeudis à 18h30 CET.
Les enseignants présentent un sujet de leur choix et enseignent pendant 30 à 90 minutes. À la fin des sessions, il y a généralement une séance de questions-réponses. Les cours sont diffusés et enregistrés sur Youtube.
Vous pouvez consulter l'ensemble des enseignants et des conférences à l'adresse suivante https://permapuheet.fi/ et regarder la plupart des conférences.
Co-création avec l'EuPN
Nous sommes heureux d'annoncer que la saison PermaPuheet 2024 se déroulera conjointement avec l'EuPN.
La saison commence le 11 janvier 2024 et dure de 8 à 10 conférences.. Les détails suivront en décembre.
6 créneaux d'enseignement sont déjà pris.
Rejoignez-nous en tant qu'enseignant !
A l'EuPN, nous croyons fermement au pouvoir de la sagesse collective et au développement d'une communauté permaculturelle dynamique. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'enseignants, de praticiens et d'experts passionnés pour participer à la série de conférences PermaPuheet.
Pourquoi devenir enseignant PermaPuheet ?
🧠 Partagez votre expertise : Si vous avez des idées uniques, des idées novatrices ou des expériences pratiques en matière de permaculture et de développement durable, cette plateforme vous permettra d'inspirer et d'éduquer.
🌐 Se connecter à l'échelle mondiale : L'EuPN offre une scène pour atteindre un public diversifié et engagé, désireux d'apprendre et d'avoir un impact positif sur le monde.
🌿 Renforcer la communauté : En devenant enseignant PermaPuheet, vous contribuerez à la croissance et à la vitalité du mouvement de la permaculture.
L'équipe de convergence de la permaculture travaille sur une chronologie de l'histoire des convergences de la permaculture, nous avons déjà une grande feuille de calcul des événements et nous aimerions embaucher quelqu'un pour travailler un maximum de 10 à 15 heures cette semaine et la suivante sur les tâches suivantes :
terminer la saisie des données de la feuille de calcul sur le site web
confirmer les données marquées comme devant être confirmées
aller collecter les données manquantes
sur vous :
vous avez déjà travaillé avec worpress
vous disposez de 10 à 15 heures pendant les heures d'ouverture du CET pour vous consacrer à ce projet dès la semaine prochaine et la suivante
être capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe
membre de la permaculture colab / avoir des connaissances sur les convergences en permaculture
possibilité de recevoir des paiements par l'intermédiaire d'opencollective
nous fournirons :
paiement de 25 GBP par heure travaillée
formation sur le bloc wordpress que vous utiliserez
L'International Permaculture CoLab cherche activement à nommer au moins 2 personnes pour l'équipe Diversity Stipend au sein de l'équipe de l'International Permaculture CoLab. Projet Next Steps.
L'équipe chargée de l'allocation pour la diversité sera composée de personnes qui, dans l'idéal, sont elles-mêmes éligibles à une allocation pour la diversité et qui sont intéressées et motivées pour soutenir des projets et des personnes dans ce domaine de travail.
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire et sur une base d'ancienneté. taux de salaire équitable et nécessitera 15 à 20 heures de travail au cours des prochains mois.
Les postes seront actifs jusqu'à ce que le pot communautaire pour la diversité soit épuisé et seront rouverts au début de l'année du projet, puis en février de la deuxième et de la troisième année respectivement.
Rôle et responsabilités :
Soutenir les groupes et les individus dans leur demande de subvention ou d'allocation en faveur de la diversité
Examiner les demandes pour s'assurer qu'elles sont complètes dès leur soumission dans un délai de 48 heures
Fournir et transmettre un retour d'information sur ce processus afin de l'améliorer
S'engager à ne pas divulguer les parties privées des candidatures soumises.
Le fait d'avoir deux personnes dans cette équipe permet d'accélérer le processus, de se consulter au cas où quelque chose ne serait pas clair et de s'assurer que les congés et les maladies sont couverts.
Le chef de projet sera disponible pour fournir un soutien et une formation d'initiation.
Auto-évaluation de l'éligibilité à l'allocation pour la diversité
Nous souhaitons lancer une invitation aux personnes qui, en principe, aimeraient travailler à nos côtés mais qui, dans la pratique, se sont heurtées à des obstacles systémiques pour l'une ou plusieurs des raisons énumérées ci-dessous :
vous êtes un citoyen de l'hémisphère sud
sont victimes de discriminations structurelles (racisme, capacitisme, classisme, âgisme, sexisme, transphobie, homophobie, etc.)
sont seuls à s'occuper d'enfants et/ou d'autres personnes à charge et disposent de ressources financières limitées
vivent d'un salaire à l'autre ou sont en situation d'insécurité financière
vivent sous le seuil de pauvreté dans le pays de résidence
avoir des dettes importantes sans avoir de revenus réguliers
recevoir une aide publique
vous êtes une personne âgée disposant d'un soutien financier et d'une épargne limités
Le Permaculture CoLab est un espace commun de collaboration au sein du mouvement de la permaculture. En 2020, une équipe de contributeurs a lancé un projet financé pour développer la capacité du Permaculture CoLab à mieux répondre à nos objectifs ; une partie importante de ce projet est d'investir dans l'alphabétisation de notre communauté dans les aspects de la permaculture sociale, et pour nous permettre de mieux collaborer à travers le monde.
La coordinatrice de la formation, Naomi, est actuellement à la recherche d'un apprenti intéressé par le travail dans une "non-organisation" décentralisée et éloignée, et qui est passionné par la permaculture sociale, l'éducation populaire et le changement de système.
Mise à jour le 1er novembre : nous avons trouvé la bonne personne pour ce poste. Merci de votre intérêt, restez à l'écoute pour d'autres opportunités ou participez au slack pour proposer votre propre idée de rôle !
Description du rôle
Dans ce rôle, vous apprendrez les pratiques et les processus que l'équipe (Capacité +), et vous ferez l'expérience de la prise de décision par consentement, de la responsabilité basée sur le rôle, et de l'interface avec divers flux de travail et plateformes dans l'écosystème numérique de Permaculture Colab. Vous participerez à la recherche et à la promotion d'événements pertinents pour notre communauté, et vous ajouterez à notre carte des groupes et des communautés de construction de l'alphabétisation. Les plateformes que nous utiliserons comprennent wordpress, nextcloud (alternative open source à Google Suite), slack, paraboleet miro.
Pendant votre apprentissage, vous rencontrerez l'équipe chaque semaine (actuellement les lundis à 9h30 UTC, mais c'est susceptible de changer), et vous aurez des entretiens réguliers avec Naomi (basée en Nouvelle-Zélande). Nous nous entraînerons à travailler de manière asynchrone entre les réunions.
Cet échange de travail offre une formation rémunérée/financée dans n'importe quelle compétence que vous souhaitez développer.à travers le rôle. Quelques exemples : la sociocratie, la conception de bases de données, le coaching en leadership, la conception éco-sociale.
Éligibilité
Pour occuper ce poste, nous demandons au candidat de posséder ou de s'engager à posséder :
5 heures par semaine
Bonne communication en anglais
Connexion internet assez fiable
Discipline (vous gérerez vous-même votre charge de travail)
Une attitude de respect, de solidarité et de créativité
Le calendrier est flexible, mais le candidat idéal pourra s'engager à rejoindre l'équipe capacity# jusqu'à la fin de l'année 2022.
Projets futurs
Ce poste est conçu comme un plan de succession, en vue de prendre la direction du rôle de coordinateur de la formation en 2022. Il s'agit d'un poste à temps partiel (5 à 10 heures par semaine) assorti d'une allocation mensuelle, en fonction de l'auto-évaluation des circonstances (les contributeurs actuellement rémunérés gagnent entre 15 et 30 livres sterling de l'heure en fonction de leur situation), et il y aura des possibilités de soumettre des propositions pour des travaux supplémentaires financés. Voir notre guide de la guerre équitable pour plus d'informations sur les salaires auto-évalués.
Ce poste peut être créé dès que vous vous sentez à l'aise pour prendre la direction des opérations.
Nous examinerons les candidatures au cas par cas et mettrons cette page à jour lorsque le poste sera pourvu.
Nous collaborons avec Ray Milidoni du Soil Learning Center pour proposer des échanges intégrés au programme d'apprentissage par projet du Permaculture CoLab.
En guise d'invitation à notre réseau, Ray offre l'un ou l'autre ces cours gratuitement aux personnes désireuses de tester l'interface et l'expérience utilisateur (UI/UX). Les cours peuvent être téléchargés afin que vous puissiez les emporter avec vous hors ligne tout au long de la journée.
Note complémentaire pour les concepteurs de micro-entreprises de notre communauté : Ray souhaite collaborer à une plateforme de cofermage (partage des terres pour la production de cultures), qui pourrait être développée en tant que " plateforme de cofermage ".basé sur des projets à cette plateforme d'échange d'informations.
Si vous êtes intéressé par l'un de ces cours (inscription avant le 20 septembre), veuillez remplir le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons pour vous communiquer vos coordonnées d'accès.
Brève
L'équipe de Ray recherche les informations suivantes :
Comment se passe l'expérience du "panier" ? (En utilisant notre code de réduction, vous consulterez un cours $0)
La navigation sur ce site est-elle intuitive ? Y a-t-il quelque chose de confus ou de difficile à trouver ?
Trouvez-vous que les notifications sont trop nombreuses, pas assez nombreuses ou juste ce qu'il faut ?
Quelles sont les fonctionnalités manquantes qui vous permettraient d'en tirer le meilleur parti ?
Et bien sûr : Les insectes !
Exigences
Il est préférable que les bêta-testeurs soient à l'aise avec Loom ou un logiciel d'enregistrement d'écran similaire pour réaliser de courtes vidéos décrivant l'expérience, ce qui ne fonctionne pas, ce que vous changeriez, etc.
Si vous n'êtes pas en mesure de le faire, vous devez au moins pouvoir faire une capture d'écran de la fenêtre.
Il n'y a pas d'autres conditions d'admission.
Après avoir envoyé votre demande, un membre de notre équipe vous contactera pour vous communiquer votre code de réduction et des informations sur l'endroit où enregistrer vos commentaires.
