Le CoLab recrute : Un coordinateur du pot communautaire de la diversité et de la décolonisation
L'équipe de coordination de la diversité sera composée d'au moins une personne (coordinateur) qui est elle-même éligible à une allocation de diversité et qui est intéressée et motivée pour soutenir des projets et des individus dans ce thème de travail. Le coordinateur travaillera aux côtés du gestionnaire de projet de Next Steps (qui est rémunéré sur sa ligne budgétaire).
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire à un taux de salaire équitable et qu'il nécessitera 15 à 20 heures de travail au cours de l'année 2024.
Les postes seront actifs jusqu'à l'épuisement du pot communautaire pour la diversité et seront rouverts au début de l'année du projet en février prochain.
Rôle et responsabilités
- Soutenir les groupes et les individus dans leur demande de subvention ou d'allocation en faveur de la diversité
- Examiner les demandes pour s'assurer qu'elles sont complètes dès leur soumission dans un délai de 48 heures
- Transmettre les demandes dans le canal #next-steps
- Alerter le demandeur de toute question ou objection clarifiée en suspens
- Mettre en relation les candidats / contributeurs retenus avec le gestionnaire de projet pour la mise en place.
- Rapport à la communauté en #projet de prochaines étapes les questions qui se posent
- Fournir et transmettre un retour d'information sur ce processus afin de l'améliorer
- S'engager à ne pas divulguer de détails sur les circonstances personnelles que les candidats pourraient partager.
Le responsable du projet Next Steps sera à votre disposition pour vous fournir une formation initiale et un soutien continu.
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Lire l'intégralité de la politique des pots de la communauté de la diversité et de la décolonisation ici.
Vous devez devenir membre de colab si vous ne l'êtes pas déjà
Les candidatures sont ouvertes du 10 février au 17 février.