Aucun résultat
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.
Nous pensons que la promotion de la permaculture dans le monde hispanophone se heurte encore à plusieurs obstacles. L'un des principaux obstacles semble être une série de préjugés sur la permaculture, qui confondent souvent le terme avec une technique écologique de jardinage ou de culture. Nous avons également fait l'expérience personnelle et reçu des commentaires selon lesquels le concept est soit lié à quelque chose qui n'est fait que par des personnes qui ont beaucoup d'argent (pensez aux grands travaux de terrassement par exemple), soit par des personnes qui utilisent l'idée de processus naturels comme une excuse pour être paresseux (et qui veulent tout gratuitement).
Dans ce contexte nous pensons qu'il y a un besoin évident et une opportunité dans le monde hispanophone de communiquer les idées de base de la permaculture de manière plus explicite et plus détailléeNous pensons qu'il s'agit d'un projet de développement durable, incluant tous les principes éthiques et autres ainsi que tous les pétales de fleurs de la permaculture ou les 3 B de RetroSuburbia (Bâti, Biologique et Comportemental) et qu'il faut montrer sa valeur en le faisant. En même temps, nous pensons que cela pourrait être créer un terrain pour donner une impulsion à une variété de projets de permaculture à travers la communauté permaculturelle hispanophone, dans tous ses contextes sociaux, économiques et culturels.
L'idée est de créer un lieu de rencontre pour les praticiens de la permaculture hispanophones et/ou interessees, où du matériel optimisé pour différents réseaux sociaux pourrait être co-créé. Ces ressources constitueraient une boîte à outils pour tous ceux qui souhaitent promouvoir la permaculture en espagnol. Ce lieu de rencontre facilité et ce processus participatif donneraient de l'espace aux différentes voix et perspectives de la permaculture, en essayant de refléter sa diversité mais aussi de proposer des critères de maintien de la qualité et quelques lignes directrices unificatrices. Idéalement, le matériel de base résultant de ce processus serait disponible gratuitement en ligne sur le site web du CoLab, et pourrait être développé ultérieurement.
Jorge Barbosa, Aline VaMo,
Responsable du rapport : Jorge Barbosa
Previously: Auba Riera
Diversité, participation et engagement, festival Emergent, projet Next Steps
Créer une ébauche d'image de l'état récent de la pensée permaculturelle dans le monde hispanophone.identifier les pays et les régions qui proclament l'existence d'un mouvement permaculturel, visualiser qui parle de permaculture dans quelles régions, ce qu'ils disent et dans quelle direction ils se développent (projets familiaux, écovillages, designers professionnels, praticiens de l'agriculture régénératrice...). → tableur
1. Dans la phase 2 de ce projet (Emergent Festival 2024), nous envisageons le Conception d'un groupe de travail pour co-créer une série d'infographies sur la permaculture en espagnol et son processus.En d'autres termes, nous voulons Conception de la conception participative qui aura lieu au cours de la phase 3, un projet Comm-PC-Span (com-psi-span) Festival au sein du Festival Emergent.
2. S'engager dans ce processus de design permaculturel collaboratif et le documenter, aiguiser nos propres compétences de concepteurs et partager un exemple de conception d'un portfolio de diplôme possible avec le monde.
3. Conséquence / impact d'une série d'événements : Renforcer le mouvement permaculturel hispanophone et faire connaître le CoLab de permaculture..
What has been achieved in Y2?
We believe to have covered the goals for Y2, since:
1. We have formed, designed and developed the Work Group (ourselves: Aline, Auba and Jorge), created the template for the infographics and designed the Parcipatory Process for Y3 (between ourselves and the people we are contacting with).
2. We have started to take the needed actions to implement this design, improving our design skills in the process.
3. in this process we are already connecting with the Spanish speaking permaculture community and at the same time promoting work and projects within CoLab.
What has been done concretely?
– Agreeing on a Communication Strategy: how to develop a simple infographic template, where each collaborating project can present themselves, connecting their activities with (at least) on the the petals from David Holmgren’s “Permaculture Flower”, in order to be able to present (Spanish speaking) permaculture projects and at the same time Permaculture itself as a systemic and holistic design method (Aline + Auba + Jorge).
– Developing a participatory desing on miro (using design web) and harvesting ideas and actions from it (Aline + Auba + Jorge).
– Updating website in Spanish (Aline).
– Updating contacts’ database in Nextcloud, marking who has answered in Y1 and adding new contacts (Jorge).
– Creating a graphic template for the infographics and improving it (Auba).
– Updating the texts for the emails, sending emails to people who have previously answered (in Y1) and to new contacts. (Auba + Aline).
– Sorting out the answered emails and gathering the group of interested people/projects in collaborating in Y3, the next phase of this project – a “Comm-PC-Span Festival” within Emergent Festival, where people can present their own PC projects in Spanish, through the infographics and using the framework we have developed (Alina + Auba).
– Share information about this project in Spanish speaking permaculture related social networks (Auba).
– Preparing Reports and attending Emergent Festival events (Jorge)
Following what we have done in Y2 of this project (Emergent Festival 2024), this year we aim to finalize the harvesting of feedbacks and engaging with the permaculture projects and people we have contacted previously in order to have them on board for Y3 of Comm-PC-Span (Emergent Festival 2025).
These people will present their projects and co-create with us a set of Permaculture Infographics in Spanish, this will become a sort of a Comm-PC-Span Festival within the Emergent Festival.
We will continue promoting this project (and permaculture in Spanish) on social networks.
Engage in this collaborative permaculture design process and le documenter, aiguiser nos propres compétences de concepteurs et partager un exemple de conception d'un portfolio de diplôme possible avec le monde.
As a direct consequence of this project and of integrating new team members, we are reinforcing the Spanish speaking Permaculture movement and increasing the visibility of the Permaculture CoLab.
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.
Nous sommes en train de créer et de tester un cours en ligne qui se concentre spécifiquement sur la création d'espaces de travail et d'espaces communautaires accessibles et sûrs.
Objectifs du projet
Le cours vise à promouvoir la diversité, l'accessibilité, l'inclusion, l'équité et la justice dans les espaces de travail et au sein des communautés.
Le cours sera une ressource accessible à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur la permaculture. Il apportera une valeur ajoutée à l'espace CoLab.
Charlie Wilson, Daniel Attwell
Responsable du rapport : Charlie Wilson
Formation et eLearning, Diversité, participation et engagement, Festival Emergent, Projet Next Steps
avril 2023
Daniel a déjà entrepris une grande partie du travail, en transcrivant des segments audio et en créant un plan de cours bien structuré. Nous aimerions ajouter des graphiques et rendre le cours plus présentable. Cela pourrait être fait en une semaine.
Une fois cette étape franchie, nous ferons la promotion du cours sur les médias sociaux, y compris sur le Slack et la page LinkedIn du CoLab, et nous lancerons une première version de test. Nous prévoyons qu'un mois de promotion sera nécessaire pour obtenir une équipe de participants prêts à suivre le cours.
Nous commencerions par permettre aux gens de suivre le cours gratuitement et nous recueillerions leurs réactions. Nous devrions attendre que les participants terminent le cours, ce qui pourrait prendre 2 à 3 semaines. Nous utiliserions ensuite ces commentaires pour améliorer le cours et créer une version finale. Cela pourrait se faire en l'espace d'une semaine.
octobre 2023
La création du cours est terminée. Nous avons fait la promotion du cours et un certain nombre de participants nous ont fait part de leurs commentaires.
Nous avons utilisé les commentaires pour apporter les modifications nécessaires. N'hésitez pas à suivre le cours et à l'appliquer dans vos espaces de travail, puis à nous faire part de vos commentaires afin que nous puissions continuer à le développer.
Nous espérons qu'il apportera une valeur ajoutée aux projets de permaculture en appliquant les outils de conception présentés dans le cours et qu'il contribuera à une plus grande diversité au sein de ces communautés.
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.
Le conseil en réévaluation (CR) est un processus de pair à pair qui commence par une écoute profonde et partagée et qui, étant donné que les pairs sont formés pour jouer à la fois un rôle de conseiller et de client, évolue vers un processus impliquant une attention structurée et non consultative de la part des conseillers et une décharge pour les clients. Les rôles sont toujours échangés au cours de chaque session. La formation est un élément essentiel du CR.
Le projet vise à inciter les membres de Colab à donner et à recevoir des sessions individuelles à un niveau adapté à leur formation et conforme à l'esprit de pair à pair fondamental pour l'éthique du CR.
À noter : depuis le début de l'année 2024, le fonds de bourses de conseil en réévaluation a été fusionné dans le cadre du programme de bourses de conseil en réévaluation. le projet MVA.
Andrew Langford, Vida Ashmole
Responsable du rapport : Vida Ashmole
Formation et eLearning, Diversité, participation et engagement, Projet Next Steps
2. Mettre le programme au service des besoins généraux du CoLab avant la fin du mois d'avril 2023.
3. Livraison du programme à la fin du troisième trimestre d'octobre 2023, avec les artefacts et les enregistrements associés.
Nous travaillons au développement de nos capacités à animer l'atelier Oppression, Movement Building and our Relationships as Activists (OMBRA), un cours d'introduction au RC gratuit pour tous les participants. Nous y parvenons grâce à des réunions mensuelles régulières et sommes référencés dans ce processus par notre personne de référence régionale et les initiateurs de l'atelier OMBRA.
Entre-temps, nous reconfigurons les cours existants pour qu'ils se concentrent sur la gestion des conflits et la décolonisation de notre propre pensée.
Éliminer les sources communes de conflit dans la dynamique de groupe (je suis en train de réfléchir à la possibilité de renommer le cours Concevoir des réunions et des événements productifs ici et je suis ouvert aux suggestions)
Récupérer la décharge - développer notre capacité à nous occuper courageusement de l'élimination de schémas de séparation vieux de centaines, voire de milliers d'années (alias oppressions et oppressions intériorisées de toutes sortes), notamment le racisme, le système de classes, la domination de la nature, le sexisme, l'impérialisme et bien d'autres encore ...
La libération de l'oppression - comprendre comment les oppressions apparaissent, comment elles se propagent et se maintiennent et comment elles nous enferment dans des sociétés dysfonctionnelles et irrationnelles. Cette formation met principalement l'accent sur la pratique de processus éprouvés qui nous permettent de réduire le volume de ces dynamiques nocives dans l'intention de les éliminer aussi complètement que possible.
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.
Maintenance de la base de données communautaire existante et mise à disposition de la communauté.
Fournir et améliorer une base de données des membres et de leurs compétences afin de permettre une meilleure connexion entre les membres.
Veuillez noter qu'à partir de 2024, ce projet a été fusionné avec le projet Projet de jardinage accueillant.
Daniel Atwell, Pushpak Parmar
Responsable du rapport : Pushpak Parmar
Diversité, participation et engagement, projet Next Steps
1. Créer/mettre à jour un formulaire Google pour recueillir une base de données d'utilisateurs axée sur les compétences et la langue.
2. Surveiller l'activité du formulaire.
3. Assurer le suivi de tous les membres par courriel (deux fois) et par messages Slack (une fois) par trimestre.
4. Introduire les données dans l'outil de visualisation de la cartographie des compétences.
5. Veiller à ce qu'il soit accessible à tous.
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.
Le pot communautaire pour la diversité et la décolonisation soutient le travail sur la diversité et la décolonisation au sein du CoLab en utilisant deux méthodes d'accès : les allocations de diversité pour la participation de personnes issues de la diversité à des projets existants et les subventions de diversité qui couvrent la formation et les événements alignés.
Objectifs du projet
Pour l'allocation de diversité : fournir une aide financière aux membres individuels du CoLab pour leur permettre d'accéder à un travail rémunéré au sein des équipes de projets du CoLab déjà en place.
Pour la bourse de la diversité : fournir un financement à des groupes travaillant sur la formation et l'éducation sur le thème de la diversité et de la décolonisation.
Aimee Fenech, Jyo Maan
Responsable du rapport : Aimee Fenech
Diversité, participation et engagement, tissage de réseaux, projet Next Steps
Soutenir les activités de diversité et de décolonisation, la formation et la participation à l'International Permaculture Colab.
Les allocations seront versées en 2023 :
2 bourses pour travailler au sein de l'équipe de l'éco-marché de Tepla Gora
1 Allocation pour travailler à la révision du cours sur la diversité au sein de l'équipe d'apprentissage
1 Allocation pour la personne chargée de gérer la subvention pour la diversité dans le cadre de la fonction de chef de projet "Next Steps".
Subventions accordées en 2023 :
Équipe de 3 personnes pour travailler Histoires pour décoloniser la permaculture
Équipe de 2 personnes pour travailler sur le matériel de cours de formation en ligne - Concevoir des espaces de travail pour tous
Une équipe de 2 personnes travaillera à la numérisation de l'atelier en personne sur l'inclusion sur le lieu de travail pour en faire un atelier en ligne.
Soutenir les activités de diversité et de décolonisation, la formation et la participation à l'International Permaculture Colab.
La subvention n'a pas attiré beaucoup de demandes de la part de candidats éligibles et dans le cadre des attributions. Nous nous efforcerons d'y remédier l'année prochaine. La fonction de coordinateur sera également repensée pour la rendre plus attrayante.
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.