Nous cherchons à ouvrir le poste de coordinateur de la communauté de la diversité pour la période allant de maintenant à la fin du mois d'octobre.
La personne idéale pour ce rôle serait quelqu'un qui a droit à une allocation et qui connaît déjà bien l'écosystème du CoLab. Il s'agit d'une personne qui a l'esprit d'initiative, qui comprend la politique et qui est capable de l'expliquer aux autres. Elle doit être capable d'inviter les gens à poser leur candidature dans le délai limité qui reste pour cette année et de rester en communication avec les candidats et les candidats potentiels tout au long de leur parcours.
Cette fonction nécessite une collaboration et une coordination entre les cercles et les groupes de travail afin d'identifier les possibilités d'encourager les demandes de subventions ou d'allocations, avec l'aide du gestionnaire de projet qui assurera l'intégration et la formation.
Dans le cadre de ce rôle, vous devrez respecter les délais fixés par la politique du pot communautaire de la diversité et de la décolonisation - être un membre actif de Slack dans l'espace CoLab serait utile et avantageux pour aider la personne retenue dans ce rôle.
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire à un taux de salaire équitable et qu'il nécessitera 15 à 20 heures de travail au cours de l'année 2024.
Le poste sera actif jusqu'à l'épuisement du pot communautaire pour la diversité et sera rouvert au début de l'année du projet en février prochain.
Rôle et responsabilités
- Soutenir les groupes et les individus dans leur demande de subvention ou d'allocation en faveur de la diversité
- Examiner les demandes pour s'assurer qu'elles sont complètes dès leur soumission dans un délai de 48 heures
- Transmettre les demandes dans le canal #next-steps
- Alerter le demandeur de toute question ou objection clarifiée en suspens
- Mettre en relation les candidats / contributeurs retenus avec le gestionnaire de projet pour la mise en place.
- Rapport à la communauté en #projet de prochaines étapes les questions qui se posent
- Fournir et transmettre un retour d'information sur ce processus afin de l'améliorer
- S'engager à ne pas divulguer de détails sur les circonstances personnelles que les candidats pourraient partager.
Le responsable du projet Next Steps sera à votre disposition pour vous fournir une formation initiale et un soutien continu.
Lire l'intégralité de la politique des pots de la communauté de la diversité et de la décolonisation ici.
Les candidatures sont ouvertes du 1er au 7 juillet
Inclure dans votre demande :
- Votre expérience dans le CoLab
- Vos compétences applicables à ce poste
- Une courte vidéo expliquant qui peut prétendre à la bourse / à l'allocation et donnant deux exemples.
Envoyez votre candidature par message direct à Aimee Fenech sur slack. Toutes les candidatures seront partagées sur le site 8th juillet dans le canal #next-steps-project pour que les membres du colab puissent en prendre connaissance.